efectividad

Ranking OPTIMA LAB de blogs de efectividad de marzo 2018

En el mes de marzo se incorporan 2 nuevos blogs a los analizados

Si conoces algún blog que creas que debe estar en este Ranking, ponte en contacto conmigo, para que sea incluido.

Ranking Marzo 2018

PosiciónBlogP.A.Total linksSuscr. FeedlyVelocidad
1Óptima Infinito561977348951.5
2El Canasto55395829861.5
3Du Tudú45511523771.5
4Personas y Equipos Productivos4648218091.5
5Control y Perspectiva4273093681.5
6David Torné 2.03997528671.5
7Daniel Grifol4330075211.5
8Técnicas de Organización4084014101.5
9Redes Productivas4130373101.5
10Experiencia Productiva3934431831.5
11Efectivitat3916843371.5
12Mas y Mejor425054781.5
13Facile Things4312416111.5
14Depro Consultores339671791.5
15Enfoque Carnot392373830.5
16Vanesa Tejada331072441.5
17jmvillarmea353151040.5
18Josep María Martínez28381201.5
19Aprendiendo GTD34547240.5
20Hacer Hacer Haciendo3084521.5
21La Secretaria Externa37137760.5
22Samuel Casanova3325981.5
23Beatriz Blasco3734911
24Reuniones Eficaces3393510.5
25Jordi Sánchez4139820.5

Aquí puedes ver los criterios y la metodología seguida para realizar el Ranking.

La lista completa de blogs analizados la tienes aquí.

 

By | 2018-04-15T20:37:23+02:00 15 abril, 2018|Categories: Ranking|Tags: , , |0 Comments

Ranking OPTIMA LAB de blogs de efectividad de febrero 2018

Ranking OPTIMA LAB febrero 18

En el mes de febrero se incorporan 4 nuevos blogs a los analizados

Estos blogs son los «outsiders» que publicó Yan Vispo hace poco, y que aún no estaban en el ranking. Desde aquí quisiera agradecer su labor.

Si conoces algún blog que creas que debe estar en este Ranking, ponte en contacto conmigo, para que sea incluido.

Ranking Febrero 2018

PosiciónBlogP.A.Total linksSuscr. FeedlyVelocidad
1Thinkwasabi5918027155200.5
2Óptima Infinito561970948691.5
3El Canasto54394429631.5
4Du Tudú44522123691.5
5Facile Things48394115941.5
6Personas y Equipos Productivos4648997931.5
7David Torné 2.036172528511.5
8Control y Perspectiva4277173561.5
9Daniel Grifol4331115171.5
10Técnicas de Organización4094313831.5
11Redes Productivas4132303041.5
12Experiencia Productiva3935561811.5
13Efectivitat3915733321.5
14Mas y Mejor424864681.5
15Depro Consultores3310321801.5
16Enfoque Carnot382518780.5
17Vanesa Tejada331062371.5
18Josep María Martínez28454491.5
19jmvillarmea343171020.5
20Hacer Hacer Haciendo2789521.5
21La Secretaria Externa36136750.5
22Aprendiendo GTD32511210.5
23Beatriz Blasco3631891
24Esencialista26162300.5
25Reuniones Eficaces3263490.5

Aquí puedes ver los criterios y la metodología seguida para realizar el Ranking.

La lista completa de blogs analizados la tienes aquí.

 

 

By | 2018-03-16T10:08:00+01:00 15 marzo, 2018|Categories: Ranking|Tags: , , |0 Comments

X jornadas OPTIMA LAB: Algún día las reuniones serán así

 

X jornadas OPTIMA LABY llegaron las X jornadas OPTIMA LAB, que se han desarrollado como suele ser habitual en El Escorial, los días 11,12 y 13 de enero. Estas jornadas no nos han acompañado AJ, Jero, ni Jesús, que unos meses atrás abandonaron la red, y a los que deseo la mejor de las suertes en sus nuevos proyectos. Seguimos en contacto, y aunque nuestros caminos profesionales se separan, la amistad y la experiencia vivida estos años es indeleble.

Estas jornadas me han ayudado a clarificar algunas cuestiones sobre la senda hacia la excelencia en el ámbito de la formación. La excelencia, que no el perfeccionismo, es un camino para el que, además de la práctica, es necesario trabajar la técnica. En estas jornadas hemos trabajado a nivel de red, la mejora de la técnica de la mano de Mónica Galan y David Barreda. Además de validar algunas practicas que ya tengo interiorizadas, han sido un descubrimiento, algunas cosas nuevas que incluir en la mochila. Queda campo de mejora por delante.

Hemos dedicado un tiempo a revisar el origen de la red, analizar nuestros pasos, y definir el rumbo. El 2018 se presenta apasionante.

Estas jornadas, además del trabajo de red, para mí han sido unas jornadas de trabajo personal de revisión profunda. A lo largo de este año enfrento un proceso evolutivo personal de calado, cuyo punto de partida se inicia ahora, y que las jornadas me han ayudado a validar. Queda mucho por hacer, pero vamos por el buen camino.

Una de las cuestiones que  a pesar de llevar X jornadas sigue llamándome la atención en todas las jornadas es la forma efectiva de trabajar en grupo,sin agenda, que a pesar de ser ya cotidiana, no deja de ser sorprendente por lo poco habitual que es en el ámbito organizativo. Estoy convencido de que algún día las reuniones serán así. Seguiremos trabajando porque así sea.

By | 2018-01-24T09:05:25+01:00 23 enero, 2018|Categories: Sin categoría|Tags: , |0 Comments

Si quieres algo nuevo, tienes que dejar de hacer algo viejo

Drucker Cambio de habitoSi quieres algo nuevo, tienes que dejar de hacer algo viejo

Peter F. Drucker

Si quieres cambiar tu forma de actuar por otra diferente, lo realmente complicado suele ser dejar de hacer aquello que haces actualmente, eso que te sale de manera natural y automática. En el proceso de adquirir el hábito,superar ese «desaprendizaje» es esencial. Cuando quieras cambiar tus conductas, piensa por qué vas a sustituirla.

 

 

By | 2017-11-28T23:57:51+01:00 28 noviembre, 2017|Categories: Efectividad|Tags: , , |0 Comments

Hacer con sentido

Drucker hacer con sentidoNo hay nada tan inútil como hacer con gran eficiencia algo que no debería haberse hecho en absoluto»

Peter F. Drucker

Peter F. Drucker, considerado el padre de la gestión moderna, profundizó en sus trabajos acerca de los trabajadores del conocimiento, que son aquellos trabajadores cuya materia prima es el conocimiento.

En el trabajador del conocimiento, a diferencia del trabajo manual, la eficiencia comparte protagonismo con la eficacia, dando lugar a la efectividad.

By | 2017-12-12T20:34:45+01:00 21 noviembre, 2017|Categories: Efectividad|Tags: , |0 Comments